Почти половине самарцев необходимо одобрение от начальства. Еще для 39 % основным стимулом является процесс самосовершенствования.
Критика мотивирует только 5 % опрошенных. Она помогает каждому седьмому менеджеру по продажам и каждому десятому дизайнеру.
Сильнее нуждаются в положительных оценках от босса женщины, чем мужчины (47 % против 37 %). Сильная половина чуть лучше может работать без похвалы, увлекаясь саморазвитием, сообщает сервис SuperJob.
Совершенствование как основная мотивация встречается у горожан старше 45 лет (50 %) и у тех, кто получает от 100 тысяч рублей (46 %).
О том, что на работе необходимо саморазвиваться, чаще говорили юристы и секретари.
В опросе сервиса приняли участие представители экономически активного населения областной столицы.
Ранее мы писали, сколько самарцев повышают квалификацию и посещают курсы.
11.09.2024 | 19:41