sovainfo.ru

Национализация ушедших из России зарубежных компаний: возможные механизмы и условия

Ряд зарубежных компаний покидает Россию. Что будет с их предприятиями, возможна ли их национализация и как это работает? Многие сейчас задаются этими вопросами. Российские власти уже начали решать проблему и стараются сделать так, чтобы работники не пострадали.

Национализация ушедших из России зарубежных компаний: возможные механизмы и условия Фото: pixabay.com

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности уже одобрила возможность национализации имущества зарубежных организаций, уходящих с рынка Российской Федерации, сообщает ТАСС. Ранее с этим предложением выступала "Единая Россия".

Что предусматривает законопроект:

- при прекращении деятельности фирмы по решению суда вводится внешнее управление в организациях, более 25 % доли которых принадлежат иностранцам из недружественных государств;

- полный уход компании с рынка, закрытие предприятий и увольнение сотрудников будут рассматривать как умышленное банкротство.

Отмечается, что такой подход позволит сохранить рабочие места российских граждан.

При этом собственник в течение пяти дней может отказаться от внешнего управления. Но только если возобновит деятельность или продаст свою долю при условии сохранения бизнеса и работников. В "Единой России" отмечают:

- Если этого не происходит, суд на три месяца назначает временную администрацию, после акции новой организации выставляются на торги, а старая ликвидируется. Покупатель новой организации обязуется сохранить не менее 2/3 трудового коллектива и не менее года продолжать деятельность старой организации.

Новый законопроект позволит членам совета директоров этих компаний или Федеральной налоговой службе обратиться в арбитражный суд для назначения внешней администрации. Инициировать такое обращение могут и власти регионов, прокуроры субъектов и другие органы.

Уже после принятия заявления суд может ввести в отношении компании обеспечительные меры. В том числе запреты на распоряжение имуществом, увольнение работников, расторжение отдельных договоров, распоряжение акциями в уставном капитале.

Справка

По сообщению РБК, процедура вводится при наличии одного из следующих оснований:

1. Руководитель или коллективные органы компании "фактически прекратили" управление. Например, покинули территорию России и оставили организацию "вопреки ее интересам". Или совершили действие (бездействие), из-за которого существенно уменьшилась стоимость имущества компании, и она оказалась неспособна выполнять обязательства или была вынуждена прекратить деятельность с нарушением требований законодательства.

2. Органы управления сделали что-то, что привело к необоснованному прекращению деятельности, ликвидации или банкротству. Например, публично заявили о прекращении деятельности компании при отсутствии "очевидных экономических оснований", расторгли необходимые для функционирования организации договоры, направили уведомление об увольнении более 1/3 сотрудников.

В первом случае внешняя администрация вводится на три месяца, а во втором - на шесть.


поделиться:


Новости партнеров 16+