sovainfo.ru

Надои на рекорд: как развивается современная ферма

Erid: F7NfYUJCUneP4WTCTqWd

Сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) имени Куйбышева -­ один из лидеров агропрома Кинельского района. В этом году он отмечает 95­-летие. К юбилею предприятие подошло с рекордными показателями по надоям молока. Добиваться высоких результатов помогает слаженная работа коллектива и применение современных технологий.

Надои на рекорд: как развивается современная ферма Фото: Екатерина Климова

Сохранили и приумножили

Колхоз был организован в селе Красносамарское Кинельского района в 1929 году. Какое-то время он был многопрофильным. Помимо производства молока там разводили овец, кур, уток, также были сады и огороды. Потом в предприятии сосредоточились только на молочном животноводстве. В лучшие времена стадо насчитывало 4 тыс. голов. А себестоимость молока была невысокая в районе.

- Хозяйство всегда надеялось на свои силы, даже в самые трудные годы старались не влезать в долги, - говорит председатель СПК Владимир Рогов. - Когда другие колхозы дробились на малые предприятия, спасая последние активы, мы оставались на плаву.

Сейчас на молочной ферме находятся пять коровников и четыре телятника.

- Два года назад мы начали работать с компанией "Институт молока", которая консультирует предприятия животноводства, - рассказал Рогов. - Они провели у нас аудит и выяснили, что для прироста здорового поголовья нам нужно менять условия содержания. В итоге в прошлом году мы построили еще один телятник на 240 голов - этакий профилакторий для малышей до двух месяцев.

Численность стада сейчас составляет 2 250 голов, из них 850 дойных. В сутки на предприятии получают 22 тонны молока. Одна фуражная корова дает в год более 9 тыс. литров. Для региона это самый высокий результат при привязном содержании скота.

Руководитель районного управления сельского хозяйства и продовольствия Евгений Хрисанов отметил, что СПК имени Куйбышева - одно из немногих предприятий, которое сохранило специализацию с момента образования:

- Животноводство - тяжелейший труд, который оказался не под силу многим колхозам в 1990-е годы. Они тогда избавлялись от этого направления. СПК не только сохранил, но и приумножил молочное производство. Высокая продуктивность, которую показывает предприятие, - результат большой работы всего коллектива.

Председатель СПК (колхоза) имени Куйбышева Владимир Рогов добавил:

- Планируем построить роботизированную молочную ферму на 980 голов. Уже разрабатываем проект. Все документы будут готовы в феврале. Весной хотим начать строительство. Строительную часть планируем вести на собственные деньги. Оборудование купим в кредит. Переход на роботизированные технологии доения позволит повысить продуктивность коров, увеличить количество лактации и минимизировать потребность в кадрах.


Фото: Екатерина Климова

От кормов до генетики

Для увеличения продуктивности применяют комплекс мер. Важное значение имеют условия содержания поголовья. В этом году во всех коровниках поставили разгонные вентиляторы, чтобы в жару уберечь коров от теплового стресса, а в холодное время снизить влажность в помещениях.

Заготовка кормов - отдельная задача. Сейчас у хозяйства 6,5 тыс. гектаров пашни, из которых 3,5 тыс. гектаров используют для выращивания кормовых трав, кукурузы на силос и зерновых культур.

- Кормозаготовка - основной фактор снижения себестоимости молока, - говорит Рогов. - Если у предприятия есть качественные корма, то и продукция будет дешевле.

В этом году предприятие кардинально поменяло фазы уборки трав и качество их трамбовки. Также купили многослойную пленку, чтобы защитить корма от патогенных бактерий.

Также в СПК внедряют инновационные генетические технологии. Для осеменения используют сексированный, то есть разделенный по полу, материал.

В кооперативе продолжают заниматься и растениеводством. Под озимую пшеницу отвели одну тысячу гектаров, столько же под подсолнечник. Хозяйство собирает хороший урожай. В этом году подсолнечника собрали 17 центнеров с гектара, пшеницы - 30.


Фото: 
Екатерина Климова

Кадровый вопрос

Предприятию требуются квалифицированные сотрудники, в основном животноводы - доярки, скотники, телятницы, механизаторы.

- Последние несколько лет активно сотрудничаем со средними специальными учебными заведениями, - рассказал председатель СПК. - Сейчас наладили хорошие отношения с Сергиевским губернским техникумом. Регулярно от четырех до шести студентов проходят у нас практику. Мы платим им зарплату и предоставляем жилье.

В планах - возвести молодежный поселок для сотрудников.

- Мы уже подыскали площадку под строительство, - говорит Рогов. - За зиму хотим подготовить проект. Нацелены создать современные комфортные условия для проживания. На территории будут велодорожки, спортивные и игровые площадки, кафе, зеленые зоны. Только так можно задержать молодежь на селе.

Мини-­ферма в детсаду

Предприятие старается поддерживать сельчан по всем насущным вопросам.

- В прошлом году посетил несколько местных школ, пообщался с ребятами, - говорит Рогов. - И убедился, что для нашей молодежи слово "колхозник" - почти ругательное. Менять ситуацию, повышать престиж работы в сельском хозяйстве нужно с малых лет. Ребенок должен гордиться тем, что это молоко надоила его мама, а корма вырастил отец.

В этом году хозяйство выделило около 10 млн рублей на обустройство площадки в детсаду "Ромашка". Решили воссоздать колхоз в миниатюре. Там строят маленькую молочную ферму и гараж для хранения техники. Также появятся небольшое поле и огород. Для детворы даже сшили спецодежду. Открыть площадку планируют в начале следующего лета.


Фото: Екатерина Климова

Еще на предприятии построили агрокласс.

- Мы решили максимально приблизить его к производству, - говорит Рогов. - Школьники и студенты будут заниматься с нашими специалистами - зоотехниками, агрономами. Обязательно будем приглашать дошколят. Дети и сейчас часто посещают ферму, но пока это разовые акции. Мы хотим, чтобы наши занятия включили в учебную программу. Тогда будет эффект.

Своих не бросают

Руководство предприятия считает важным поддерживать участников специальной военной операции и их близких. Женам бойцов, которые работали в колхозе, ежемесячно выплачивают по 50 тыс. рублей.

- В районе есть волонтерские организации, которые готовят для военнослужащих сухие пайки и тушенку, - рассказал глава СПК. - Мы им бесплатно поставляем мясо. Также передаем "за ленточку" запчасти и инструменты, участвуем в сборах гуманитарного груза от муниципалитета.

Активность предприятия в поддержке бойцов отмечена на высоком уровне. 21 ноября глава региона Вячеслав Федорищев вручил Владимиру Рогову почетный знак губернатора "За содействие Вооруженным силам РФ".


Фото: Андрей Савельев

Социальная политика СПК и его производственные показатели также получают общественное признание. В 2022 и 2023 годах хозяйство становилось финалистом конкурса "Достояние губернии" (12+) в номинации "Агропромышленный комплекс". В этом году оно в третий раз претендует на премию.

Реклама. СПК (колхоз) имени Куйбышева ИНН  6371000432


поделиться: