На премию по итогам года надеются 48 % самарцев. Больше всего таких среди молодых работников в возрасте до 34 лет - 60 %. При этом чем больше доход у сотрудника, тем выше его ожидания на бонус.
19 % респондентов планируют использовать выплаты на отпуск и путешествия, 15 % собираются рассчитаться с долгами и кредитами, 12 % совершат семейные покупки, 10 % рассчитывают положить эти деньги на вклад, 9 % потратят средства на подарки, 8 % - на себя и текущие потребности, 6 % вложат в ремонт или мебель, 5 % хотят оплатить обучение. Также опрошенные указывали, что потратят бонусы на гаджеты, стоматолога, бытовую технику или ремонт машины, говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Ранее мы писали, что большинство самарцев уже определились с планами на отпуск.
