11 декабря 2025
Общество
Каждый четвертый самарец ищет себе замену при увольнении
28 % самарцев признались, что при увольнении ищут нового кандидата на свое место, при этом 21 % горожан делают это по своей инициативе, а 7 % по требованию начальника.
Интересно, что одинаково часто ими оказываются сотрудники со стороны и внутренние кандидаты.
Заинтересованность самих служащих в качественной замене себя на прежнем месте растет вместе с уровнем дохода. Так, среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, проявляют инициативу в 35 % случаях, еще 10 % – по просьбе работодателя.
Согласно данным сервиса SuperJob, количество вакансий на рынке труда в целом сократилось, а резюме – выросло. Все чаще предприятия придерживаются политики "тихого найма", когда функционал ушедших работников перераспределяется между оставшимися.
Ранее мы писали, что направляет самарцев к "тихому увольнению".
Материалы по теме:
Почти треть самарцев приносят на работу угощения накануне увольнения / Стало известно, как можно уволиться в отпуске / От штрафа до увольнения: чем грозят частые перекуры на работе
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
/
Дата изменения:
11.12.2025 13:09:59
Кем изменен (имя):
(kusnecova.irina) Ирина Кузнецова
Активность:
Y