Как инициативы сотрудников помогают развиваться нефтепроводным предприятиям в Новокуйбышевске

Внедрение специальных программ положительно влияет на производственные процессы.

На одном из крупнейших в Самарской области нефтепроводных предприятий "Транснефть - Приволга" внедрили систему развития, в основе которой - предложения сотрудников. Причем учитывают мнения и топ-менеджеров, и простых рабочих.

Начинающие специалисты успешно участвуют в корпоративной программе непрерывных улучшений. Подробнее смотрите в сюжете телеканала "Губерния" (12+).