Некоторые компании готовы принять на работу сотрудников без опыта. Они даже отдают предпочтение таким соискателям, чтобы обучить их самостоятельно по своим требованиям.
Из исследования "Авито Работа" следует, что 38 % респондентов в ПФО выбирают для дальнейшего обучения работников без опыта. В феврале 2023 года таких вакансий рекрутеры опубликовали более 260 тыс. Это 14 % от общего числа объявлений с предложениями о работе.
Также поволжские работодатели предлагают меры поддержки персонала. Среди распространенных: дополнительная медстраховка, частичная компенсация расходов на питание, занятия спортом и транспорт, корпоративная связь, пишет "Татцентр.ру" со ссылкой на исследование.
Недавно жители Самарской области рассказали, почему уволились с последнего места работы. Оказалось, что в основном на такое решение повлияли размер зарплаты и не очень вдохновляющая атмосфера в коллективе.
