Более половины российских компаний с трудом находят сотрудников для подработки

Аналитики выяснили, с какими проблемами сталкиваются работодатели при поиске дополнительного персонала.

Фото: unsplash.com

Исследование показало, что поиском специалистов на аутсорс или подработку занимались в 56 % компаний, чаще так отвечали представители микробизнеса.

При этом 52 % опрошенных регулярно сталкиваются с различными проблемами, а 32 % - время от времени.

Популярной сложностью, которую отметили 60 % участников опроса сервиса Работа.ру, стало небольшое количество откликов на вакансию. Еще 53 % заявили о большом количестве нерелевантных ответов, 42 % испытывали сложности с закрытием вакансии. Также работодатели отмечали и другие трудности: много требований у кандидатов, мало площадок для размещения информации, проблемы с оформлением документов и оплатой труда.

Ранее аналитики выяснили, сколько россиян сталкивались с задержкой зарплаты.