По данным опроса, 56 % самарцев не против работать в одной организации вместе с родственниками, 2 % в настоящее время работают вместе, а 42 % – категорически против такого труда.
Кроме того, респонденты поделились, что категорически не хотели бы работать с супругом или супругой - 41 %, с дальними родственниками - 25 %, с дочерью или сыном - 14 %, с матерью - 12 %, с отцом - 8 %.
Специалисты отметили, что самарцы выделили и основные плюсы совместной работы. Так, 36 % назвали психологический комфорт, 33 % - поддержку и помощь в различных рабочих ситуациях, 17 % - больше общих интересов и тем для общения, 12 % - укрепление родственных связей, 2 % - высокую эффективность работы.
При этом опрошенные перечислили и минусы такой работы. 42 % боятся, что ухудшатся личные отношения, 25 % отметили нарушение субординации, 16 % - усталость друг от друга, 9 % - возникновение проблем в коллективе из-за кумовства, 5 % - невысокую производительность труда, 3 % - появление нежелательных сплетен в коллективе.
Известно, что исследование проводили среди 1950 работающих жителей страны от 18 до 55 лет.
