В исследовании говорится, что в Самаре чаще привлекают сотрудников на удаленку - 33 %, чем в Москве - 31 % и Санкт-Петербурге - 29 %. При этом в столице 63-го региона лишь 10 % численности штата работают не из офиса.
Зачастую трудиться дистанционно отправляют программистов, бухгалтеров и менеджеров по продажам.
Аналитики сервиса SuperJob отметили, что в 6 % фирм есть персонал, работающий дистанционно из-за рубежа.
Тем временем россиянам хотят разрешить уходить на удаленку вместо больничного.
