В исследовании сервиса SuperJob говорится, что каждый второй опрошенный представитель компании сталкивался с приукрашиванием профессиональных навыков. 40 % специалистов по подбору персонала заметили, что соискатели "улучшают" опыт работы, а 22 % - функциональные обязанности.
Еще 21 % рекрутеров сталкивались с завышением уровня владения специализированным ПО, 15 % - обращали внимание на искажение личных данных соискателей, а 9 % - разоблачали тех, кто якобы свободно владеет иностранным языком.
Всего 5 % рекрутеров из Самары никогда не сталкивались с неточностями и преувеличениями в резюме.
Опрос проводили с 9 по 25 апреля. В нем приняли участие представители предприятий и организаций из столицы 63-го региона.
А недавно самарцы рассказали, сталкивались ли со злоупотреблением властью начальством на работе.
