По данным исследования, 19% опрошенных нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в компании, 62% заявили, что постоянное стремление к совершенству необязательно. По их словам, сотрудники должны четко выполнять свои инструкции, чего будет достаточно для успешной работы.
Однако 63% самарцев признались, что они перфекционисты в работе и любят, когда все четко и на своих местах. При этом более взрослые респонденты реже замечают за собой подобную черту - 68% среди людей до 34 лет и 54% - старше 45 лет.
Кроме того, респонденты с более высокой зарплатой чаще других наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач - 52% среди опрошенных с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц и 65% - с доходом от 80 тысяч рублей. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин - 67% против 59%.
Опрос показал, что 19% опрошенных самарцев не считают себя перфекционистами в работе. По их мнению, идеал в принципе недостижим. Так, работа над проектом должна быть правильно рассчитана, без потери времени и кадров, а главное - результат.
В исследовании сервиса SuperJob отмечается, что среди профессиональных групп стремление к идеалу в работе чаще встречают у себя HR-менеджеры - 79%, врачи - 71% и специалисты по закупкам - 70%. Реже перфекционизм свойственен операторам кол-центров - 39% и продавцам - 40%.
Опрос проводили с 1 августа по 5 сентября 2023 года. В нем приняли участие экономически активные жители Самары, имеющие опыт работы, и представители компаний города.
А недавно самарцы рассказали, ощущают ли они профессиональный рост и развитие.
