Согласно результатам опроса, такого мнения придерживаются только 48% россиян. Еще 34% опрошенных оценили свой уровень профессионализма на четыре балла из пяти, 13% поставили себе "троечку". Еще 5% признались, что не чувствуют себя профессионалами из-за отсутствия опыта, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру".
65% из тех, кто оценил свой профессионализм выше трех баллов, сделали это на основе стажа; 48% - на основании того, что их совета регулярно спрашивают коллеги; 32% - на основании успешно реализованных проектов и обучения. Кроме того, 31% отметили, что их работой довольны клиенты, а 27% получают хвалебные отзывы от начальства или коллег. Также опрошенные при оценке себя руководствовались продолжительностью стажа по профессии, количеством удач и провалов.
Наиболее высоко оценили себя специалисты из сферы управления персоналом (4,45 баллов), на втором месте - работники образовательной и медицинской сфер (4,46 и 4,48 балла соответственно), на третьем месте - ИТ-специалисты, которые они оценили свой профессионализм на 3,94 балла.
Ранее юрист пояснил, может ли работодатель уволить за невыполнение работником KPI.
