Официальный старт форума состоялся 4 июля. Открыл его губернатор Дмитрий Азаров. Мероприятие продлится шесть дней. Участники очно и в онлайн-трансляциях будут встречаться на различных производственных и общественных площадках. В форматах лекций, выездных модулей, рабочих сессий, круглых столов, паблик-токов с экспертами члены форума обсудят вопросы государственного управления и бизнеса. Среди очных участников зарегистрировано более 1,5 тыс. человек. Организатор и оператор форума - АНОО ДПО "Таволга".
В приветственном слове Дмитрий Азаров подчеркнул уникальность площадки - своего рода драйвера развития управленческой культуры, где тысячи участников смогут обменяться управленческими практиками, обсудить актуальные вопросы взаимодействия органов власти, народа и бизнеса, получить новый опыт и направить его на решение стратегически важных государственных задач.
- Эта работа, несомненно, играет определяющую роль для судьбы страны, для ее дальнейшего развития. Особенно сейчас, в непростые времена, которые имеют риски, вызовы и возможности. Для каждого лидера - это шанс проявить себя в полной мере. Форум "Дни управленческой культуры на Волге" - это уникальная площадка, которую, без сомнений, можно назвать драйвером развития управленческой культуры, - сказал губернатор.
В этом году участниками форума станут слушатели программы подготовки руководителей EMBA РАНХиГС при Президенте РФ, а также сотрудники государственных и муниципальных органов власти.
- Мы понимаем, от того, что талантливые, грамотные, профессиональные люди будут работать в органах власти, напрямую зависит благосостояние граждан. И сейчас, вкладываясь в развитие управленческой культуры, мы преследуем важнейшую цель - выработать новые формы и методы работы, которые будут эффективны в современных условиях. На это, разумеется, будет направлена и работа данного форума, - подчеркнул Дмитрий Азаров.
- Это масштабное событие позволит каждому из нас получить ценный опыт, расширить круг полезных знакомств, заручиться поддержкой коллег, а также привлечь долгосрочных партнеров. Желаю всем успешной работы в рамках форума. И самое главное - вдохновляющих результатов. Уверен, что мощная управленческая команда, над формированием которой мы работаем, поможет нам справиться с любыми вызовами современности, - отметил руководитель региона.
О программе форума на открытии рассказала руководитель департамента кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Самарской области Наталья Баландина. Участников ждут пять ключевых мероприятий, направленных на различные целевые группы. Это региональная стажировка для 22 человек по программе подготовки руководителей EMBA РАНХиГС в Самаре и Самарской области; образовательный семинар "Кадровая служба. Актуальные вопросы" для 400 руководителей и специалистов кадровых служб; Образовательный интенсив "Антикризисное управление территорией "УпраVленец" для 300 участников управленческих команд муниципальных образований; мастер-класс "Процессное управление в Счетной палате" для 50 служащих Счетной палаты Самарской области.
Ключевым мероприятием станет "Всероссийский форум: Управление 4.0", который пройдет 8 июля на стадионе "Солидарность Самара Арена". На нем выступят международные, федеральные и региональные эксперты, в том числе представители аналитического центра при Правительстве РФ, АНО "Россия - страна возможностей", органов власти российских регионов, корпораций. Программа форума представлена несколькими треками - это женское лидерство, управление на основе данных, эффективное госуправление, привлечение и удержание талантов, развитие системы управления в кризисной ситуации.
На заседании открытия директор Центра Executive Education Факультета международных программ МВА Кингстон/РАНХиГС Марина Шермет рассказала о выездном модуле в рамках форума и представила его участников - слушателей программы подготовки руководителей EMBA РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. Она также объяснила, почему в этом году ее воспитанники приехали именно в наш регион.
- У нас есть несколько ребят, которые родились, выросли в Самарской области. То, как изменился регион, для большинства из них представляет большой интерес.
Один из участников модуля - первый проректор по корпоративным функциям и развитию Технической кадемии "Росатома" Павел Козлов - рассказал собравшимся о дополнительном профессиональном образовании, которое предприятие организует для специалистов ядерных объектов. По его словам, с коллегами они занимаются преобразованием образовательной системы, которая осталась с постсоветских времен, превращают ее в современный образовательный сервис.
- Требуют перестройки процессы управления и трансформации цифровых сервисов. Непосредственно на этом сегодня сфокусирован в Технической академии лично я. Кроме того, мы помогаем дальше развиваться всей образовательной экосистеме "Росатома", а она у него большая, - сообщил Павел Козлов.
В связи с этим Дмитрий Азаров обратился к специалисту "Росатома" с предложением сделать образовательные программы для смежных предприятий, в том числе действующих на территории Самарской области.
- У нас целый ряд предприятий поставляют свою продукцию для "Росатома". Важно, чтобы ваша корпоративная культура проникала и на предприятия смежников, чтобы они стали носителями этих идей и подходов, по-новому смотрели на модернизацию технологических процессов своего предприятия, - рекомендовал губернатор. Павел Козлов поддержал идею.
9 июля в ГКУ СО "Самарский РРЦ" федеральные и региональные эксперты в выездном модуле "Сообщество спикеров" подведут итоги форума.
Фото: Андрей Савельев
