При этом каждый третий мужчина видит в ТК РФ защитника работодателя, а 36 % женщин думают, что у начальства и сотрудника сохраняются равные права.
- Граждане 35-44 лет уверены, что рабочий и работодатель защищены в равной степени, чаще тех, кто моложе и старше, - объяснили аналитики сервиса SuperJob. - Респонденты после 45 лет чаще остальных считают, что трудовое законодательство ориентировано на руководство (40 %).
В основном приоритет интересов сотрудников видят респонденты с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц.
- Как правило, чем выше заработок, тем выше осведомленность о нюансах ТК РФ и возможностях отстоять свои права в трудовых спорах, - добавили эксперты.
По их данным, сейчас заметна тенденция в необходимости равноправия на рабочем месте.
- Только 7 % специалистов кадровых служб заявили, что трудовой кодекс на стороне компаний. О равном соблюдении интересов сейчас заявили в каждой третьей организации. Права работника в приоритете, уверены представители 49 % предприятий.
На днях мы рассказывали, что 62 % россиян хотели бы сменить профессию.
