23 декабря 2024
Общество
248 молодых специалистов Самарской области получили выплаты через Кадровый центр
Этот закон действует с 2016-го. Он направлен на то, чтобы привлечь выпускников вузов и средних специальных учебных заведений на предприятия области. Получателями могут стать выпускники, которые впервые устраиваются на работу по востребованным профессиям.
В перечень входят 74 специальности. В их числе токарь, фрезеровщик, инженер-технолог, оператор станков и другие. Средства выплачиваются им в течение трех лет за каждый отработанный год. Также им может быть компенсирована часть расходов за аренду жилья, научно-исследовательскую деятельность, образование. В этом году введена дополнительная мера поддержки - частичная компенсация затрат на оплату ежемесячного платежа по ипотечному кредиту.
- Механизм закона уже продемонстрировал свою эффективность: более 80 % получателей мер поддержки продолжают работать на предприятиях, куда устроились после окончания обучения, и еще около 10 % остаются в отрасли, - рассказал директор Кадрового центра Самарской области Александр Митюхин.
Материалы по теме:
Программа наставничества: как на практике происходит адаптация молодых специалистов в Самарской области / В Самаре прошел форум, где молодежь узнала об интересных и востребованных специальностях в строительной отрасли / Больше, чем работа: как в Тольятти привлекают молодых специалистов из других городов
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
23.12.2024 12:50:48
Кем изменен (имя):
(corrector3) Зоя Сакулина
Активность:
Y