sovainfo.ru

13 % самарцев раздражают вопросы о причинах ухода с прежнего места работы

При приеме в новую фирму мужчины не любят уточнения интервьюера по зарплатным ожиданиям, а женщины по планированию детей.

13 % самарцев раздражают вопросы о причинах ухода с прежнего места работы Фото: Ксения Федосова

Только 1 из 5 соискателей с пониманием относится к любым вопросам работодателей. А 6 из 10 признались, что некоторые из тем их откровенно раздражают.

Самый неприятный вопрос, по мнению респондентов, - о причинах увольнения с предыдущего места работы (13 %). Не переносят фразу "Кем вы видите себя в будущем?" 12 %. Вопросы о семейном положении нервируют 10 % самарцев. А вот каждого двадцатого не устраивают разговоры с интервьюером о желаемой заработной плате, сообщает сервис SuperJob.

Около 4 % не в восторге, когда работодатели спрашивают о планировании детей, потенциальной полезности для компании, об опыте работы и причинах отклика на их вакансию. Вопросы по поводу возраста и о личных характеристиках напрягают 2 % респондентов.

Ранее мы писали, что в Нефтегорском районе открылся первый деловой клуб при кадровом центре.


поделиться: