Фото: предоставлено профсоюзом работников здравоохранения РФ
Профессиональный союз работников здравоохранения РФ назвал 2023 год годом организационного и кадрового укрепления. Самарская областная организация профсоюза провела большую работу, в результате которой заметно выросла численность членов в первичных организациях.
По словам председателя областного комитета профсоюза Татьяны Сивохиной, организация продолжает удерживать высокие показатели профсоюзного членства - представляет интересы 56 тыс. человек, которые работают в 125 учреждениях.
- Важными переменами этого года стало внедрение новых технологий в деятельности организации. В частности, дорожная карта и чек-лист эффективности помогли оценить работу и выявить проблемы, - рассказала Сивохина. - Система кураторства повысила эффективность первичных профорганизаций.
Еще один приоритет - работа с молодежью.
- Для студентов-медиков организовано участие в федеральных и региональных образовательных проектах, учреждена именная профсоюзная стипендия, действует система поощрения разноуровневыми наградами. Работающая молодежь активно участвует в программах кадрового резерва, профессионального роста и защищена дополнительными гарантиями в рамках социальных программ профсоюза.
Практику наставничества реализуют в 91 организации здравоохранения Самарской области. В прошлом году около 450 врачей и 730 средних медицинских работников были кураторами молодых специалистов. Передовой опыт развития программ наставничества Самарского региона отметили участники общероссийского форума "Проф-взлет", который проходил в Нижнем Новгороде.
Профсоюз занимается укреплением физического и эмоционального здоровья медиков. В кабинете психологической помощи действуют программы по профилактике выгорания, развитию лидерских и коммуникативных качеств. Более 480 членов профсоюза получили консультации психолога. Данную практику высоко оценили на Всероссийском конкурсе "Профсоюзный авангард-2023".
В 2023 году обком профсоюза пересмотрел положения о социальных программах и внедрил новые.
- С августа членам профсоюза компенсируют расходы на покупку специализированной медицинской одежды. Этой возможностью воспользовались свыше 300 человек. Также члены профсоюза имеют право на компенсацию расходов на санаторно-курортное лечение, путевки в учреждения отдыха и оздоровления детей, за причинение вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей, - перечислила председатель региональной организации профсоюза. - Свыше 600 человек в этом году воспользовались социальными программами.
Профсоюз продолжает поддерживать бойцов, находящихся в зоне специальной военной операции. В общей сложности в 2023 году самарские медики собрали гуманитарной помощи на 12 млн рублей.
- Самарская областная организация профсоюза и Профсоюз работников здравоохранения Донецкой народной республики подписали соглашение о сотрудничестве. В нем отдельно оговорено взаимодействие, направленное на усиление мотивации, развития и укрепления профсоюзного движения в ДНР, - отметила региональный профсоюзный лидер.
Большую работу ведет профсоюз по получению грантовой поддержки. За два года удалось привлечь в профсоюз дополнительно почти 3 млн рублей на воплощение девяти проектов. Одним из ярких событий Татьяна Сивохина назвала молодежный квиз "Время первых", который охватил 120 молодежных лидеров профорганизаций региона.
Не уступает молодежи по уровню активности ветеранское движение областного профсоюза медработников. Культурные мероприятия, экскурсии и другие варианты организованного досуга - это лишь одно из направлений работы организации.
- Кроме того, мы оказываем юридическую помощь ветеранам, защищая их права на пенсионное обеспечение, - говорит председатель. - В ноябре для этой категории организовали круглый стол по вопросам присвоения звания "Ветеран труда" и "Ветеран труда Самарской области" и сопутствующим мерам социальной поддержки на федеральном и региональном уровне.
Фото: предоставлено профсоюзом работников здравоохранения РФ
Татьяна Сивохина, председатель Самарского областного профсоюза работников здравоохранения РФ:
В этом году многое сделано: усовершенствованы методы работы профсоюза и его первичных организаций, активно работают социальные программы, выстроено многоуровневое социальное партнерство, активизирована работа, как с работающей молодежью, так и с обучающимися, усилилась информационная работа. Все это, безусловно, способствует укреплению профсоюзного членства, но мы не останавливаемся на достигнутом и ставим перед собой амбициозные цели по улучшению социальноэкономического положения работников в сфере здравоохранения.
