Жители Самары испытывают стресс во время личных собеседований
Очные собеседования с потенциальным работодателем являются более волнительными для кандидатов, чем общение в дистанционном формате. Так считают 61% рекрутеров, работающих в организациях и предприятиях Самарской области. 13% специалистов по кадрам считают более стрессовыми онлайн-собеседования.
Фото: Unsplash.com
В опросе также приняли участие самарцы, которые приходят на собеседования. Соискатели в равной степени фиксируют стресс от реальных и онлайн-собеседований – по 48%. Но о серьезном волнении во время первых высказались 12% самарцев, вторых – 19%, сообщают представители сервиса SuperJob.
Они уточнили:
- Говоря о раздражающих факторах во время онлайн-интервью, и эйчары, и соискатели чаще всего упоминали технические неполадки и отсутствие зрительного контакта с собеседником. 28% рекрутеров и 32% кандидатов все устраивает в онлайн-собеседованиях.
75% опрошенных специалистов по подбору персонала хотели бы организовать личную, а не дистанционную встречу с потенциальным работником. Еще 10% предпочитают онлайн-конференции. 10% рекрутеров сказали, что формат общения им безразличен.
Кандидаты чаще выбирают очные обсуждения с работодателями - 49%. Виртуальные встречи привлекли 20% респондентов. На любой формат собеседования согласились бы 23% самарцев.
Ранее мы сообщали, что более половины россиян заявили об уверенности в будущем. Опрос провел Всероссийский центр изучения общественного мнения.
Также аналитики выяснили, что для комфортной жизни россиянину требуется 1,6 килограмма золота.