Жители Самарской области рассказали, чему хотят научиться в 2026 году
Результаты опроса предоставили аналитики.
Фото: Екатерина Ершова
По данным исследования, в среднем самарцы ставят своим профессиональным навыкам 3,42 балла из 5. Мужчины обычно оценивают себя выше — 3,71 балла, а женщины — 3,49.
Самая низкая самооценка у молодых — в группе от 18 до 24 лет средний балл 2,89. С возрастом уверенность растет. Так, люди от 55 лет оценивают себя уже на 4,1 балла.
Больше всех уверены в своих силах руководители высшего и среднего звена — на 4,61 балла. Рабочие скромнее — их оценка 3,28.
Самарцы в 2026 году хотят в первую очередь развивать цифровые навыки. 36 % опрошенных планируют улучшить цифровую грамотность и научиться работать с данными.
Особенно это важно для юристов — 55 %, административного персонала — 51 % и рабочих профессий. Среди последних почти каждый четвертый хочет развивать цифровые компетенции.
Также популярны работа с новым оборудованием и ПО — 29 %, навыки коммуникации и деловой переписки — 22 %, проектное управление — 20 %.
Мужчины чаще выбирают технические направления. К примеру, искусственный интеллект — 26 % против 17 % у женщин. Последние чаще хотят прокачивать общение и деловую коммуникацию — 22 % против 16 % у мужчин.
Кроме того, среди "мягких навыков" 40 % хотят прокачать критическое мышление, 38 % — коммуникативные навыки, каждый третий — стать более адаптивным.
Среди рабочих профессий 48 % считает важным уметь работать в команде, а 31 % — развивать критическое мышление.
Руководитель направления "Карьера и навыки" hh.ru Марина Дорохова отметила, что рынок труда все чаще требует сочетания технических и коммуникативных компетенций.
По ее словам, рабочие профессии стремительно цифровизируются: курсы по работе с данными, основам программирования и навыкам взаимодействия с ИИ уже стали нормой. Инженеры все чаще интересуются машинным обучением. Это говорит о том, что совсем скоро знание основ ИИ станет обязательным для технических специалистов, как сегодня владение специализированным ПО.
Ранее мы рассказывали, как в регионе помогают найти работу приезжим.