Юрист не советует самарцам брать отпуск в январе 2024 года
Стоит ли продлевать отпуском новогодние праздники, а также на какую зарплату можно рассчитывать в январе, рассказал юрист Александр Южалин.
Январь - самый короткий рабочий месяц в году, так как в нем много праздничных дней - в этом году с 1 по 8 января. Следующий год начинается с понедельника, поэтому у работающих на пятидневке выходные начнутся в субботу, 30 декабря, и продлятся до 8 января включительно. Всего будет 10 выходных.
Эксперт подчеркнул, что согласно Трудовому кодексу РФ нерабочие праздничные дни не влияют на размер оклада работников.
Если же оклада нет, а есть часовая тарифная ставка или сдельная зарплата, то все будет зависеть от того, сколько часов в месяц отработает сотрудник, или какой объем работы он выполнит.
Александр Южалин продолжил:
- Таким работникам, если в период с 1 по 8 января они не будут работать, по закону работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер определяет локальный нормативный акт конкретной организации.
Юрист отметил, что за работу в нерабочие праздничные дни оплата полагается в двойном размере от оклада.
А вот брать отпуск в январе совсем невыгодно. Из-за большого количества нерабочих праздничных дней будет меньше рабочих часов. Выгоден для отпуска тот месяц, в котором больше рабочих дней. Чем их меньше в месяце, тем менее выгодно брать отпуск в это время. Лучше поработать и получить хорошую зарплату.
По словам руководителя юридической практики в SuperJob, всего в январе 2024 года 17 рабочих дней, или 136 часов. Потому стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами. И выше стоимости отпускного дня.
Продлить новогодние каникулы с выгодой для себя юрист советует днями декабря 2023 года, так как в этом месяце будет 21 рабочий день.
А недавно юрист объяснил порядок действий при незаконном увольнении.