В Самарской области запущен второй поток программы "Наставничество": в числе кураторов - выпускник "Школы героев"
Дан старт обучению участников второго потока масштабной программы "Наставничество" (16+), реализуемой министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в партнерстве с АНОО ДПО "Таволга". Программа направлена на внедрение эффективной системы проектного наставничества, которая станет важным инструментом адаптации молодых специалистов и удержания ценных кадров на предприятиях региона.
Фото: АНОО ДПО "Таволга"
На торжественном открытии врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Сергей Курсов отметил результаты первого потока.
- Первый поток программы "Наставничество" многократно превзошел наши ожидания, - подчеркнул Сергей Курсов. - Мы рассчитывали на качественную образовательную программу, а получили мощный, комплексный проект личностного роста, который оказал положительное влияние как на наставников, так и на наставляемых. Уверен, что во втором потоке нам удастся не только повторить, но и превзойти эти достижения.
В основе программы лежит внедрение системы проектного наставничества, призванной стать эффективным механизмом адаптации молодых специалистов и удержания талантливых кадров на предприятиях Самарской области. Первый поток программы, объединивший представителей здравоохранения, промышленности, HR-сообщества и предприятий региона, завершился успешной защитой 14 социально значимых проектов, продемонстрировав потенциал наставничества в решении актуальных задач региона.
Интерес к программе "Наставничество" продолжает расти. На второй поток было подано более 100 заявок. Среди участников - представители социальной сферы, здравоохранения и промышленности.
- Мы видим в программе "Наставничество" эффективный инструмент для развития наших сотрудников и повышения их вовлеченности в решение задач компании и региона, - отметил первый заместитель начальника службы управления персоналом Куйбышевской железной дороги Михаил Кондрашкин.
Среди представителей компании есть и выпускник первого потока программы "Школа героев" (16+) (реализуется по инициативе губернатора Вячеслава Федорищева в продолжение президентской - "Время героев" (16+)) Сергей Глухов, что подчеркивает преемственность и связь различных образовательных инициатив.
- Когда мы учились на первом потоке "Школы героев", нам давали знания в области госуправления, - рассказал Сергей Глухов. - Мы разбирали, как вообще работают органы государственной власти. У каждого был свой наставник, который смог поделиться опытом управления, особенностями развития Самарской области. Хотелось бы в программе "Наставничество", в свою очередь, поделиться теми компетенциями, которые я получил во время обучения по программе "Школа героев".
Первая встреча участников второго потока прошла в формате знакомства и мозгового штурма, что позволило представителям разных отраслей сформировать единую команду. Для облегчения выбора идей проектов, которые будут разрабатываться в наставнических парах, в пленарной дискуссии выступили представители "Опоры России", Куйбышевской железной дороги и министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, рассказав об актуальных вопросах и возможностях для развития региона.
Для того чтобы проекты, разработанные в рамках программы, имели реальную ценность для Самарской области, была проведена масштабная подготовительная работа. Проанализирована программа социально-экономического развития области до 2029 года, а также организован круглый стол с ключевыми работодателями, чтобы выявить их приоритетные потребности.
Впереди у участников программы "Наставничество" - долгий и насыщенный путь погружения в технологии наставничества и реализации собственных проектов, направленных на развитие Самарской области.