Стало известно, сколько самарцев повышают квалификацию и посещают курсы
Также респонденты оценили качество очного профессионального обучения. Местные жители считают, что оно лучше, чем онлайн-курсы.
Как говорится в исследовании, каждый второй респондент в течение последнего года прошел курсы повышения квалификации. При этом 17 % обучались на семинарах и тренингах за счет компании, 14 % - бесплатно, 17 % - полностью за свой счет, а еще 6 % делили расходы с работодателем.
Опрос показал, что чаще повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры.
За свой счет - маркетологи и PR-менеджеры, бесплатно - кадровики и программисты, за счет работодателя - главные бухгалтеры, ИТР и продавцы.
Зачастую респонденты прокачивают hard skills, чем soft skills - 43 % против 20 %, а также навыки социального взаимодействия и технические - 34 %.
Кроме того, 49 % опрошенных предпочли обучаться онлайн, каждый пятый - очно, 30 % - в гибридном формате.
После обучения зарплату повысили только каждому седьмому респонденту. Зачастую курсы влияют только на эффективность труда.
Опрошенные мужчины чаще осваивают технические навыки. Кроме того, обучение им оплачивает начальство, а потом повышает зарплату и разряды.
Однако молодежь до 34 лет готова вкладывать свои личные накопления в учебу чаще в отличие от старшего поколения.
Самарцы с доходом от 100 тысяч рублей чаще повышают квалификацию. Однако в их случае расходы в основном берет на себя компания.
Аналитики сервиса SuperJob отметили, что респонденты выше оценивают дополнительное образование именно в офлайн-формате.
Тем временем две трети самарцев с удовольствием отправляются в командировки.