Россиянам рассказали, где работодатель не имеет права ставить камеры видеонаблюдения
Наталья Матвеева /
Третий кассационный суд разъяснил гражданам, в каких местах на работе руководство не имеет права ставить камеры видеонаблюдения.
Фото: unsplash.com
В суде подчеркнули, что камеры никогда не должны нарушать неприкосновенность частной жизни. Прежде всего видеонаблюдение необходимо для безопасности сотрудников и для контроля за исполнением работником должностных обязанностей. При этом "всевидящее око" должно находиться на рабочих местах и в производственных помещениях.
А вот если камеры видеонаблюдения установлены в зоне отдыха - это уже нарушение. В таком случае работодатель как минимум обязан известить своих сотрудников, что их снимают, и показать, где находятся зоны видимости, пишет "Российская газета".