Опрос: 2 из 10 самарских работодателей откажут слишком квалифицированному кандидату
Артем Элекин /
Часто проблемы при трудоустройстве возникают у бухгалтеров, инженеров и менеджеров по продажам со слишком высоким уровнем подготовки.
Фото: Екатерина Ершова (фотобанк "Волжской коммуны")
Такая ситуация случается, когда кандидат ищет должность с "небольшим шагом назад". В целом 20 % работодателей откажут ему. Но каждый десятый, напротив, примет в штат.
Всего 29 % самарцев сталкивались с отказом. В основном речь идет о специалистах с зарплатой больше 100 тысяч рублей. Женщины сообщали о проблеме реже мужчин, а старшее поколение – чаще молодежи.
- Не один раз мне отказывали. Говорили, что будет скучно, – приводят слова одного из респондентов представители сервиса SuperJob.
Недавно мы рассказывали, что вечеринки после увольнения устраивают только 10 % самарцев.
Также аналитики узнали, сколько жителей областного центра трудятся на двух работах.