Молодые врачи региона трудоустраиваются и получают бесценный опыт работы

Молодой специалист, выпускник Сам ГМУ, сейчас трудится в тольяттинской городской поликлинике № 3, что в Автозаводском районе. Он рассказал, что содействие в трудоустройстве ему оказала государственная служба занятости. Сергей обратился в Центр занятости Красноярского района. Подходящую вакансию ему подобрали в течение месяца в Тольятти.

Сергей Салдаев поначалу устроился врачом-стоматологом, согласно своей специализации, но практически сразу он перевелся в красную зону третьей поликлиники. Здесь уже четыре месяца подряд успешно ведет прием пациентов с коронавирусом и ОРВИ в кабинете неотложной помощи.

Заведующая амбулаторно-поликлиническим комплексом Елена Лосевичева рассказала, что первое время молодому специалисту было непросто и даже страшно, он быстро освоился:

- Он обладает дотошным характером и въедливым умом, с интересом во все вникает. В результате им все очень довольны: и пациенты, и сотрудники, которые с ним работают, и я, как руководитель.

Лосевичева подчеркнула, что с началом пандемии перед медиками были поставлены задачи, потребовавшие колоссального напряжения. Для удовлетворения возросшей потребности в медицинской помощи у пациентов с вирусной инфекцией необходимы были мобилизация и пополнение кадрового резерва.

- Здесь нас хорошо поддержала программа, реализуемая Центром занятости, по которой к нам в учреждение пришли молодые специалисты и в их числе Сергей Салдаев, - сообщила она.

На вопрос, как стоматолог может стать инфекционистом, Елена Лосевичева пояснила, что изначально все студенты-медики обучаются по единой программе, включающей все сферы медицины от терапии до хирургии, после чего получают диплом о высшем медицинском образовании. Только после этого следует этап обучения по специализации. Поэтому любой врач, обладающий основополагающими знаниями, может быть направлен в "горячую пору" на борьбу с пандемией.

Прежде чем начать самостоятельную работу, Сергей Салдаев прошел специализированное обучение в течение почти 40 часов, затем "впитывал" опыт коллег, наблюдая за их работой, после чего какое-то время вел прием больных под руководством наставника.

- Я очень рад этому стечению обстоятельств, так как у меня до этого не было никакого опыта работы,- поделился молодой врач.- Сейчас я получаю бесценные практику и знания. Мне очень помогают коллеги, которым я очень благодарен, и все положенные выплаты я получаю. В дальнейшем планирую вернуться к работе по своей основной специальности.

В министерстве труда и занятости региона сообщили, что по поручению Президента РФ Владимира Путина разработан комплекс мер с целью восстановления к концу 2021 года численности занятого населения до уровня 2019 года. Это предусматривает взаимодействие органов власти всех уровней, общественных организаций и включает мероприятия как в сфере занятости, так и экономического, а также социального блоков. Важно отметить, что политика активного содействия занятости является частью Стратегии лидерства Самарской области, разработанной с подачи губернатора Дмитрия Азарова при участии жителей. В 63-м регионе в этом направлении реализуется межведомственное взаимодействие. По результатам 2021 года обрели работу более 58 тысяч граждан, обратившихся в Центры занятости губернии.