Лучшие условия труда для семейных работников: в Самаре назвали организации высокой социальной эффективности

Завершился региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (12+). В Самаре названы компании-победители и призеры.

Фото: предоставлено АО "Самаранефтегаз"

Первое место в номинации "Лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями" в 2024 году принадлежит "Самаранефтегазу", входящему в нефтедобывающий блок НК "Роснефть". Успехи предприятия также отмечены в номинациях за формирование здорового образа жизни (2-е место) и за развитие кадрового потенциала (3-е место).

В нефтегазодобывающей компании отметили, что придерживаются принципов высокой социальной ответственности, уделяют огромное внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятии и в регионах своего присутствия. Сотрудники получают дополнительную социальную защиту, имеют возможности для профессионального роста.

По решению жюри предприятие продолжит участие в финале конкурса на федеральном уровне в номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы". Это направление деятельности было особо отмечено благодаря заботе компании о сотрудниках и их семьях, предоставлении дополнительных отпусков и выплат в связи с различными жизненными ситуациями, компенсации затрат на санаторно-курортный отдых, поддержке материнства и детства и др.

- Главная ценность "Самаранефтегаза" – его сотрудники. От их настроя, подготовки и квалификации зависит надежность и бесперебойность работы нашего предприятия, участвующего в обеспечении энергетической безопасности страны. Победа в конкурсе подтвердила эффективность и продуманность мер, улучшающих качество жизни работников и членов их семей, защищающих их здоровье, а также повышающих уровень их благосостояния, - подчеркнула заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Анна Егорова.

Целью конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", который проводится Минтрудом, является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

Материал по теме

Полная версия