Исследование: более 20 % работодателей обращают внимание на вес кандидата при отборе
Аналитики узнали у самарцев и их работодателей, как лишний вес сказывается на трудоустройстве.
Фото: unsplash.com
Согласно результатам опроса, в 65 % компаний не обращают внимание на лишние килограммы кандидата, а в 21 % при прочих равных условиях выберут более стройного сотрудника.
Сами самарцы считают, что в обществе есть дискриминация по весу, но проблемы при трудоустройстве испытывали лишь 20 % полных людей.
Кроме того, чаще всего с такими преградами сталкиваются соискатели, чей лишний вес превышает 20 кг, а также женщины и респонденты старшего возраста, говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.
Статисты изучили данные по ожирению населения за последние три года и выяснили, что болезнь охватывает все больше людей.