Чем больше зарплата, тем меньше ссор: самарцы рассказали о конфликтах на работе

Из них 22 % видят виновниками ссор подчиненных, 7 % - себя и 3 % - третьих лиц.

При этом 44 % самарцев хотя бы раз ругались с начальством. 34 % уверены, что их провоцирует руководство, 6 % - другие люди, 4 % считают себя виноватыми.

- У 43 % работающих горожан есть опыт служебных конфликтов: 26 % назвали инициатором последней ссоры коллег, 10 % - иных участников рабочего процесса и лишь 7 % - себя, - уточнили представители сервиса SuperJob.

Они добавили, что только 44 % респондентов не конфликтовали с коллегами, а 45 % - с руководством. Среди начальников не идут на спор 56 % опрошенных.

- Мужчины ссорятся на работе чаще женщин. Они же не стесняются признавать инициаторами себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше, - подчеркнули специалисты.

А Промышленный район Самары стал одним из лучших для удаленки.