Быть частью целого: работа в агрохолдинге как способ развития хозяйства

Алексеевское предприятие входит в состав холдинга уже 13 лет. Его основное направление - растениеводство. В собственности хозяйства 13,5 тыс. гектаров земли. Выращивают озимую и яровую пшеницу, ячмень, подсолнечник, нут.

- С нового года начинаем планировать работы, структуру посевных площадей, под них - набор техники и химию, - рассказывает руководитель "К.Х. Прогресс" Андрей Скобелев. - В течение сезона проводим корректировку, но в целом придерживаемся плана. Большой плюс в том, что мы являемся частью холдинга. Он обеспечивает "подушку безопасности". С любыми вопросами можем обратиться в центр управления холдинга, и нам помогут. Недавно по заявке предоставляли автомобили для перевозки грузов. Другие хозяйства приходят на выручку при уборке.

В нынешнем сезоне уже убрали все зерновые и бобовые и часть подсолнечника. Оставшиеся поля пока не готовы - уровень влажности на них около 30 %, а для уборки допустимы максимум 11 %. Поэтому сейчас на них проводят десикацию - подсушивают, чтобы ускорить процесс. В течение недели можно будет приступить к уборке.

Уже создают задел на будущее - под урожай 2025 года посеяли 1,6 тыс. гектаров озимой пшеницы сорта "вьюга", который славится высокой продуктивностью.

- Современные технологии позволяют получать хороший урожай. Если раньше в наших степях мы собирали озимых 13-15 центнеров с гектара, то сейчас - до 40, - утверждает Скобелев.

"К.Х. Прогресс" является племенным хозяйством. Выращивают коров казахской белоголовой породы. Племенное стадо насчитывает 300 голов. Молодняк в этом году уже реализован. Телки содержатся на ферме примерно до шести месяцев, а затем отправляются к новым хозяевам.

Животноводы уже полностью заготовили корма на зиму. В основном это сено и солома.

- Казахская белоголовая - некапризная. Ей не нужна зеленая трава, на выпасе она "выбривает" все овражки, - поясняет аграрий.

Хозяйство полностью обеспечено высокопроизводительной техникой. А с кадрами есть некоторые проблемы. В компании 130 работников, но не хватает механизаторов. В основном сотрудники возрастные, молодежь идет работать на селе неохотно, так что заменить пенсионеров попросту некем.

- Мы перераспределяем нагрузку, чтобы все успевать, а в форс-мажорных ситуациях выручают коллеги по холдингу, - сообщил Скобелев. 

  Андрей Скобелев, генеральный директор ООО "К.Х. Прогресс": 

- Планируем интенсивно развивать животноводство, потому что пока оно не выходит в прибыль. Повышаем эффективность растениеводства. Агроном работает практически круглосуточно, анализирует ситуацию, вносит корректировки. Алексеевский район - степной, мы работаем в зоне рискованного земледелия. Но в последнее время новые технологии позволяют показывать стабильный результат.