5 % самарских компаний отказывали в трудоустройстве из-за хобби
Артем Элекин /
В целом увлечения потенциальных сотрудников интересуют 37 % местных рекрутеров.
Фото: Екатерина Ершова (фотобанк "Волжской коммуны")
24 % менеджеров по подбору персонала считают, что в резюме должно быть указано хобби, которое связано с будущей работой. Еще 22 % специалистов уверены - такая информация будет лишней.
- Судя по комментариям, чаще всего отказывали в работе соискателям, увлекающимся экстремальными видами спорта (из-за риска травм, а следовательно, и длительного нахождения на больничном), - выяснили аналитики сервиса SuperJob.
На днях юрист рассказал самарцам, как майские праздники отразятся на зарплате.